“Todos queremos una ley antidiscriminación” 

Por Enoé Uranga Muñoz (Diputada Independiente ante la Asamblea Legislativa del D.F.)

La creación de una Ley para prevenir y eliminar la discriminación es necesaria tanto a nivel nacional como en cada una de las entidades del país, incluido, desde luego, el Distrito Federal; a pesar de que aquí ya existen importantes normatividades jurídicas que sancionan la discriminación y dan protección a la población vulnerabilizada.

Más allá de la existencia del articulo 206 del Código Penal del Distrito Federal, que ya sanciona la discriminación, y de las leyes existentes que protegen a las niñas y a los niños, a los adultos mayores, a los jóvenes e incluso la Ley del Instituto de las Mujeres y, por supuesto, de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, cualquier iniciativa que venga a enriquecer la lucha contra la discriminación es bienvenida y necesaria, en una ciudad en la que al ser distinto aún es razón de estigma y trato desigual.

Afortunadamente, al interior de la Asamblea Legislativa no hay duda de que los diversos grupos parlamentarios que la integran vean con simpatía la creación de una ley de esas características. Cierto es que detrás de estos apoyos hay distintos intereses, algunos pueden tomar el tema como un asunto de “moda”, otros ven en él un interés electorero, el protagonismo y/o la aprobación partidista; pero también están las inquietudes de quienes hemos estado comprometidos de toda la vida con esos temas y de quienes hoy son receptores de estas demandas provenientes de los movimientos sociales que las hemos impulsado históricamente.

Por ello, la importante reflexión que se ha dado al interior de la ALDF a partir de la ruta crítica propuesta por la Comisión de Derechos Humanos de la Asamblea Legislativa, con la colaboración de instituciones del Distrito Federal, de la calidad de Procuraduría de Justicia, la Secretaría de Salud, el Tribunal Superior de Justicia, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales y organizaciones como la Comisión Ciudadana contra los Crímenes de Odio por Homofobia y la Federación de Sordos; entre otras instancias, cuya opinión era fundamental fue de gran valía, ya que ha fortalecido la iniciativa y ha permitido detectar las carencias jurídicas, los riesgos de invadir el ámbito Federal, la posibilidad de vulnerar las acciones de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, la omisión de temas como el antisemitismo, la xenofobia, la discriminación por identidad genérica y sexual, etc.; en esta ruta constructiva, las fallas de la propuesta original han sido subsanadas con la reformulación de la iniciativa para poder avanzar hacia su dictaminación.

Felizmente, nos encontramos hoy día en la ruta final. Aún quedan algunos elementos por debatir; puesto que será el Distrito Federal el primer lugar donde se genere una Ley de estas características, lo que obliga estar atentos a los alcances y la estructura jurídica que tendrá el Consejo Contra la Discriminación, así como asegurar que su desempeño no afectará las labores que ya realizan órganos de la primera importancia como la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal.

Sin embargo, los importantes y numerosos cambios que se realizaron al contenido de la iniciativa, producto de los foros y la participación social, permiten ser optimistas con respecto a su pronta dictaminación, por lo que sólo queda esperar que el día que convoquemos a la reunión de Comisiones Unidas contemos con la asistencia de los diputados que faltaron a la reunión anterior, convocada para discutir el tema, a la que no asistieron entre otros ni el Diputado José Buendía ni la Diputada Eugenia Flores, con las cuales se hubiera logrado el quórum necesario para avanzar en el camino de su pronta aprobación.

La dictaminación de esta Ley y sus tiempos están definidos entre quienes quieren hacer de su aprobación marketing y botín político y quienes queremos una Ley operable que dé cobijo a todos los sectores vulnerabilizados de la sociedad, una Ley que no discrimine temas, una Ley con la solidez jurídica para ser para ser aplicable, viable y funcional, que aporte a la vida cotidiana; que no mire a la coyuntura electoral sino a un compromiso de largo plazo en la lucha contra la discriminación. Si es así, bien venida sea. “Todos queremos una ley antidiscriminación”, AgenciaNotieSe. 15 Nov.

“Todos queremos una ley antidiscriminación” 

Por Enoé Uranga Muñoz (Diputada Independiente ante la Asamblea Legislativa del D.F.)

La creación de una Ley para prevenir y eliminar la discriminación es necesaria tanto a nivel nacional como en cada una de las entidades del país, incluido, desde luego, el Distrito Federal; a pesar de que aquí ya existen importantes normatividades jurídicas que sancionan la discriminación y dan protección a la población vulnerabilizada.

Más allá de la existencia del articulo 206 del Código Penal del Distrito Federal, que ya sanciona la discriminación, y de las leyes existentes que protegen a las niñas y a los niños, a los adultos mayores, a los jóvenes e incluso la Ley del Instituto de las Mujeres y, por supuesto, de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, cualquier iniciativa que venga a enriquecer la lucha contra la discriminación es bienvenida y necesaria, en una ciudad en la que al ser distinto aún es razón de estigma y trato desigual.

Afortunadamente, al interior de la Asamblea Legislativa no hay duda de que los diversos grupos parlamentarios que la integran vean con simpatía la creación de una ley de esas características. Cierto es que detrás de estos apoyos hay distintos intereses, algunos pueden tomar el tema como un asunto de “moda”, otros ven en él un interés electorero, el protagonismo y/o la aprobación partidista; pero también están las inquietudes de quienes hemos estado comprometidos de toda la vida con esos temas y de quienes hoy son receptores de estas demandas provenientes de los movimientos sociales que las hemos impulsado históricamente.

Por ello, la importante reflexión que se ha dado al interior de la ALDF a partir de la ruta crítica propuesta por la Comisión de Derechos Humanos de la Asamblea Legislativa, con la colaboración de instituciones del Distrito Federal, de la calidad de Procuraduría de Justicia, la Secretaría de Salud, el Tribunal Superior de Justicia, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales y organizaciones como la Comisión Ciudadana contra los Crímenes de Odio por Homofobia y la Federación de Sordos; entre otras instancias, cuya opinión era fundamental fue de gran valía, ya que ha fortalecido la iniciativa y ha permitido detectar las carencias jurídicas, los riesgos de invadir el ámbito Federal, la posibilidad de vulnerar las acciones de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, la omisión de temas como el antisemitismo, la xenofobia, la discriminación por identidad genérica y sexual, etc.; en esta ruta constructiva, las fallas de la propuesta original han sido subsanadas con la reformulación de la iniciativa para poder avanzar hacia su dictaminación.

Felizmente, nos encontramos hoy día en la ruta final. Aún quedan algunos elementos por debatir; puesto que será el Distrito Federal el primer lugar donde se genere una Ley de estas características, lo que obliga estar atentos a los alcances y la estructura jurídica que tendrá el Consejo Contra la Discriminación, así como asegurar que su desempeño no afectará las labores que ya realizan órganos de la primera importancia como la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal.

Sin embargo, los importantes y numerosos cambios que se realizaron al contenido de la iniciativa, producto de los foros y la participación social, permiten ser optimistas con respecto a su pronta dictaminación, por lo que sólo queda esperar que el día que convoquemos a la reunión de Comisiones Unidas contemos con la asistencia de los diputados que faltaron a la reunión anterior, convocada para discutir el tema, a la que no asistieron entre otros ni el Diputado José Buendía ni la Diputada Eugenia Flores, con las cuales se hubiera logrado el quórum necesario para avanzar en el camino de su pronta aprobación.

La dictaminación de esta Ley y sus tiempos están definidos entre quienes quieren hacer de su aprobación marketing y botín político y quienes queremos una Ley operable que dé cobijo a todos los sectores vulnerabilizados de la sociedad, una Ley que no discrimine temas, una Ley con la solidez jurídica para ser para ser aplicable, viable y funcional, que aporte a la vida cotidiana; que no mire a la coyuntura electoral sino a un compromiso de largo plazo en la lucha contra la discriminación. Si es así, bien venida sea. “Todos queremos una ley antidiscriminación”, AgenciaNotieSe. 15 Nov.